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上海招聘 | 上海卡行天下供应链管理有限公司招聘(9大岗位)

上海高校校园招聘2020-06-29 13:00:37

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公司简介

只因为热爱物流,关注行业发展和命运和万千辛勤打拼的物流人,也因为坚信供应链效率的提升是中国经济次序腾飞的必要基础,是国力强大的基本保障,更因为相信一个公式:方向正确+方法得当+执着努力=实现抱负

“卡行天下”气势磅礴,一统江山之势。 “卡”卡车的卡,提高卡车运作的能力,降低物流运营成本;“卡”会员卡的卡,会员合作,遍布神州; “行”行如疾风,无所不达; “天下”屹立中华,鸟瞰天下。 “卡行天下”借日月之光辉,借整合之契机,借信息系统之平台,取群山之灵异,汇万川之水,造我之势, 打造中国最大的运力交易,运力集成两大平台。 “卡行天下”是成就你人生梦想,纵横四海的开始,也是你乘势而发的垫脚石。


招聘岗位及要求

岗位1:员工关系专员(1名)

薪资:4500-6000/月


岗位职责:

1、办理员工入职、离职等相关手续;

2、负责公司档案管理;

3、定期对公司花名册、ehr系统进行员工信息登记及维护;

4、员工劳动合同新订、续订、变更、终止、解除等合同办理;

5、劳资纠纷的处理及日常员工关系维护。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济相关专业;

2、熟悉国家、当地人事劳动法规及相应规章制度;

3、能熟练运用Excel、PowerPoint等各类办公软件具备较强的数据处理和统计能力;

4、执行力强,耐心细致,为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强,优秀的团队合作意识。


岗位2:绩效经理/主管(2名)

薪资:8000-12000/月


岗位职责:

1、根据公司发展战略及目标,引入科学的绩效考核方法,建立及完善的绩效考核管理指标体系和评价标准。

2、组织各部门实施绩效考核工作,为各部门的绩效考核工作提供指导;监督各部门绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施效果;

3、组织业务单元进行数据分析,发现风险和战略实施中存在的问题,并制订相关改进方案;组织反馈绩效考评结果;

4、建立人员考核管理信息数据库,根据绩效评价结果,提出对员工的奖惩、晋升、调转等处理方案;

5、组织半年度/年度述职,做好员工半年度/年度绩效终评;

6、推动跨部门协作,监控落实战略实施过程中重要工作任务。


任职要求:

1、大专及以上学历;企业管理、人力资源、心理学、统计学等相关专业,三年以上相关工作经验;

2、熟悉人力资源管理各大模块的基础理论与操作技巧,尤其要熟悉绩效管理工具及操作技巧;

3、熟练操作Office办公软件,尤其是Excel的统计分析及PPT应用;

4、熟悉多种工作流程,参与过跨部门流程梳理工作的优先考虑;

5、有较强的的数据收集及归纳分析能力。

6、考虑问题细致、周密、严谨,具有良好沟通协调能力,分析判断能力、团队合作能力。


岗位3:人力资源实习生(3名)

薪资:2000-3000/月


岗位职责:

1、协助HRBP进行人员招聘工作(包含面试邀约/面试接待);

2、整理新员工的档案资料;

3、入职手续的办理。


任职要求:

1、2018年或2019年应届毕业生;

2、近期可以尽快到岗 每周可以实习3天或以上;

3、沟通灵活,熟悉office软件,学习能力强。其他:提供转正机会。


岗位4:行政专员(若干)

薪资:4500-6000/月


岗位职责:

1、办公环境卫生、安全及6S管理(集团及各大区);

2、行政费用报销;

3、保安、保洁管理;

4、办公用品采购及出入库管理;

5、公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的行政后勤支持;

6、提升行政后勤管理服务,提升员工满意度;

7、根据公司发展战略及规划,协助制定行政管理的制度和流程,并负责监督制度的执行情况;

8、部门领导交待的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;

2、1年以上行政专员管理工作经验;

3、熟练掌握计算机操作系统及软件的使用,良好的公文写作能力,优秀的沟通协调能力;

4、具有较强的执行力,沟通能力,组织、协调能力,有亲和力。


岗位5:法务专员/主管(1名)

薪资:7000-12000/月


岗位职责:

1、业务部门制定各种合同范本,确保各类业务合同文本格式正确、条款合法有效、维护公司利益;

2、处理包括运输合同纠纷、劳资纠纷、应收账款纠纷、交通事故纠纷等在内的诉讼案件;

3、法务知识的宣传、培训,对公司运营过程中出现的案例进行总结、分析及宣讲,提高公司人员法律意识;

4、商标专利、知识产权的申请、管理及维护。


任职要求:

1、本科及以上法律专业毕业;

2、有一年以上物流、金融行业法务岗位经验;

3、具备良好的沟通协调能力和高度的职业责任感,工作细心、有较强的团队协作精神。


岗位6:电商营销策划(1名)

薪资:8000-12000/月


岗位职责:

1、协助app、官网、微信等自有电商渠道系统需求收集、分析及建设规划;

2、协助组织电商渠道运营提升/改善计划的制定及协调实施;

3、负责电商各渠道基础维护管理工作,确保展示信息的合理性、及时性;

4、负责指导成员/大区对三方合作渠道的报价,并定期优化;

5、负责各渠道日常运维及推广工作及监控各渠道订单运作的情况及异常协调;

6、负责收集各渠道用户对渠道产品、功能体验优化建议并发起优化;

7、负责线路、网点成员等自主营销活动在线上的宣传、推广及大区/成员个性化营销方案的策划支持及审核;

8、对在线发货用户数量指标负责,负责发货用户的引流、留存、持续活跃的全程运营管理工作,负责发货用户的行为数据的月度、年度分析报告;

9、协助电商系统产品(开放平台、用户管理等、的梳理、搭建;

10、协助电商系统产品的业务需求调研、分析,撰写业务需求。


任职要求:

1、市场营销、电子商务或物流管理相关专业本科以上学历;

2、1年以上相关市场营销工作经验,在互联网平台企业做过营销策划工作的优先;

3、独立完成过大型营销活动策划经历为佳;

4、熟悉各种新媒体的营销方法;

5、良好的组织协调能力,有效利用资源;

6、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;

7、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神。


岗位7:物流专员(2名)

薪资:6000-8000/月


岗位职责:

1、协同制定全国网点、线路的拓展计划、任务分解;

2、协助经理对全国拓展团队的管理,包括团队组建、培训、淘汰及绩效考核;

3、协助经理对全国拓展团队的营销过程管理;

4、协助线下营销推广、产品推广的落地;

5、协助经理对成员拓展数量、拓展收入指标完成;

6、协助经理配合运营中心、交易管理部,确保成员在线上平台交易有效稳定进行;

7、完成上级领导安排的其他任务。


任职资格:

1、大专学历以上;

2、有物流或者互联网营销经验2年以上;

3、沟通能力强,思维比较敏捷;

4、组织能力强,能打造团队的凝聚力和学习力。


岗位8:渠道策划专员(1名)

薪资:7000-10000/月


岗位职责:

1、负责线上线下渠道营销的筛选、管理、评估;

2、负责相关产品的推广策划;

3、线上线下营销活动策划;

5、对营销活动和渠道的转化率负责;

6、协同品牌部、产品部门制定产品营销策略,分析盈利模式,制定线上线下活动推广方案。


任职资格:

1、本科学历以上;

2、有物流或者互联网营销经验1年以上优先;活动策划经验优先;

3、沟通能力强,思维比较敏捷,有一定的文案撰写能力;

4、组织能力强,能打造团队的凝聚力和学习力。


岗位9:成员拓展主管(5名)

薪资:8000-10000/月


岗位职责:

1、协同制定全国网点、线路的拓展计划、任务分解;

2、协助经理对全国拓展团队的管理,包括团队组建、培训、淘汰及绩效考核;

3、协助经理对全国拓展团队的营销过程管理;

4、协助线下营销推广、产品推广的落地;

5、协助经理对成员拓展数量、拓展收入指标完成;

6、协助经理配合运营中心、交易管理部,确保成员在线上平台交易有效稳定进行;

7、完成上级领导安排的其他任务。


任职资格:

1、大专学历以上;

2、有物流或者互联网营销经验2年以上;

3、沟通能力强,思维比较敏捷;

4、组织能力强,能打造团队的凝聚力和学习力。


福利待遇

五险一金 、绩效奖金 、年终奖金、 节日福利 、带薪年假


联系方式

邮箱:zp@kxtx.cn,请务必在邮件标题中注明:应聘地点+应聘职位+招聘信息来源

公司地址:上海市长宁区通协路558号汤泉国际大厦 (邮编:200333) 

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