两年前我在文章里说过:未来几年内,会有大批公务员,企业事业单位的人离职,不管主动还是被动的。
这个预言正在变成现实。
我相信正在看这篇文章的你,身边也一定有朋友从体制内出来,或者是你自己,正在准备辞职。
最重要的原因,当然是薪水涨幅太慢,慢到令人发指的程度;甚至我银行的朋友,过去三年薪水不是逐年增长的,而是逐年递减的。
你能想象么?在物价不断上涨的背景下。
选错了赛道,
再努力又有什么用?
10年前考进银行体系的人,当时有多少人羡慕。那可是当年的铁饭碗,工资待遇那叫一个好。
但现在呢?现在整个传统银行业被互联网金融冲击得不行,收入下滑,银行的日子都难过,更别说银行从业人员了。
有远见的人,早就做出了选择。
我的另一个朋友,今天早上发了一条朋友圈:她三年半前从当时别人羡慕的外资银行辞职出来,加入一家当地正在起步的财富管理公司,她说这三年是她进步最快的三年,也是财富增长最快的三年。
很明显,她很庆幸当初自己的勇气和决定,带着小小的骄傲。
这不是靠个人努力成就自己的鸡汤故事,因为个人成就这件事上,努力占的比例很低。
她走的最正确的一步,就是选对了趋势,抛弃了即将下沉的泰坦尼克,踏上了高成长的新赛道,这才是有可能成就自己的真正原因。
过去几年,伴随着外资银行在国内的没落,相对比的是中产阶级的群体崛起,对于国内和海外理财的需求井喷式爆发,大资管的概念很火。所以财富管理公司的业绩都很好。
很多财富管理从业者,一笔单子的佣金,就是过去在银行半年一年的薪水,工作几年,买房买车的人比比皆是。就像前些年的房产中介,碰上房地产行业井喷发展,一样道理。
还是那句话:
取得小成就的,是靠努力;
取得大成就的,一定是靠趋势。
为什么父母以前说的,
现在是错的
有种出来混的
哪有怕失业的
那些真正出来混的人,比如我那个转行财富管理的朋友,就懂得如何抓住行业上升的趋势,把财富的增长曲线弄得和行业增长一样漂亮。当然,只要是一条曲线,一定会存在峰值,然后开始进入平稳期,甚至向下走。到时候她该怎么办呢?
其实没有关系的。
3.1
永远以下一场战斗为目标
3.2
待在活水里,保持清醒
而第二点原因,除了拥有现金外,更重要的是,在竞争市场中混的人,抵抗行业周期,抗风险能力很强。
在体制内的人最大风险,真的不是来自薪水收入。钱的成本,和时间成本比起来,简直太低了。
最大的风险,是你在体制内时间越久,你就越麻木,出来混成功的概率就越低。
而在市场竞争里摸爬滚打过的人,市场嗅觉会灵敏很多,竞争素质也会更强,在一个行业周期的浪潮下去的时候,他们更容易及时上跳到另一个起来的浪上。
这是他们的核心竞争力。
其实这篇文章并不是一定要批判银行不好,体制不好;我真正想表达的是,如果一个行业,不能进行充分的市场竞争,那就容易滋生慵懒,组织就不容易有竞争力。
而人也一样。
千万不要做那只在温水里睡去的青蛙。
写了那么多,最后说一句,如果你和我一样都是混市场的,那么希望我们都能活在行业的增长曲线里,并且时刻提醒自己如何跨越行业周期,不断升级打怪,成就更好的自己,提升自己的财富价值和人生价值。
如果你在体制内工作,我衷心希望你不管喜不喜欢你的工作,都能时刻保持警惕,拥有随时离开体制的能力。
另外有可能的话,不管是靠副业还是怎么样,赚到自己的第一桶金,那是你未来有可能离开的勇气和底气。