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【矿山工匠】角逐蓝领人生的电工状元刘建军

2023-05-10 14:56:27

匠人心语:在竞技赛场上,他学以致用、力拔头筹,曾获得北京市工业职业技能竞赛冠军;在设备维检上,他勤于钻研、妙手回春,是技术高超的“设备医生”;在技艺传承上,他倾囊相授、示范引领,在协力公司电气施工现场桃李满园。一颗匠心翱翔在技术的天空中,一身工装穿梭于轰鸣的设备旁,对技术的不懈追求,成就了电工状元刘建军璀璨的蓝领人生。

刘建军,现为首钢矿业协力公司烧结维检项目部的一名电工。工作27年,他独立解决重大技术难题80多个,参与大中型检修达300余场次,参与大型技术改造工程50多个,其中独立带摊完成近40个。他本人2000年被评为“北京市工人高级技术能手”,2011年被评为“全国钢铁行业技术能手”;多次被评为两级公司先进职工和模范共产党员;4次被评为首钢总公司劳动模范;2011年被授予“首都劳动奖章”;2015年获得“北京市政府特殊岗位津贴技师”荣誉。以刘建军名字命名的电气工作室被评为“北京市首席技师工作室”。


主动学习,让他变得“不一样”


1990年8月,19岁的刘建军毕业于北京钢铁学院工业电气自动化专业,被分配到首钢矿业公司计控室工作,在仪表工岗位见习,班组主要负责维护大石河选矿电子秤。他勤学好钻、诚实肯干,加上有一定的理论基础,很快掌握了电子秤的电路识图、电器元件原理分析、电路板焊接和布局等实操工艺。


机会总是留给有准备的人,恰逢1991年下半年矿业公司筹建球团二厂(后改为烧结厂),刘建军被选派到首钢总公司烧结厂实习。面对从未接触过的设备和图纸,他没有畏难,紧紧抓住难得的学习机会。因为实习期只有半年,对一个“外来的学徒工”来说,只有自己主动学习才会收获更多的知识。白天,他紧跟着师傅学习处理故障,不懂就问;晚上回到宿舍,其他同事有的喝酒、有的打牌下棋、有的出去逛街,他却在灯下开始总结一天的学习内容,翻看专业书籍……21岁的刘建军全面接触了之后将要打几十年交道的烧结电气设备,对从配料到两次混合,再到烧结机、成品、筛分、输送等全流程的设备有了初步认知。


从总公司回来之后,刘建军被分到了烧结厂筹备组,跟着老师傅对厂家人员进行监装。最初干监装工作时,他觉得图纸都设计好了,监装就是“走形式”。有一次,老师傅通过认真观察分析,发现配电室两路进线电源和联络电源设计不合理,一路有故障无法断电处理。经与厂家人员确认后改造消除了弊端。这件事被筹备组负责人当做“先进典型”时常教育大家,刘建军这才意识到监装也很重要,并且能学到不少东西。


从那以后,刘建军开始严格认真起来。有一次,中午快要下班的时候,其他同事都回班组洗手准备吃饭了。筹备组领导下班路过安装现场时,发现有一个工人正在紧固电气元件螺丝,走近一看是刘建军,便说:“小刘,怎么不快点去吃饭?”刘建军说:“班长安排我下午去别的点位监装,剩余一部分元件螺丝紧固验收工作还没有完成,我怕新来接班的同事不好区分,索性全都检查完了再去吃吧。”半个小时后,刘建军赶到食堂已经没有饭了。除了在日常监装工作中认真负责,刘建军还深入学习了所接触的设备安装标准及控制原理,和老师傅一起钻研图纸,这让他更加熟悉了烧结全流程电气设备。


考虑设备投产后,大部分监装电工即将承担起烧结厂电气设备维检重任,为了提升综合技能水平,筹备组开展了电工技能竞赛。比赛内容是星三角启动的控制回路设计,参赛的20多名电工中,有近半数老师傅,最终刘建军获得了第二名,是十几名参赛青工中的第一名。


显现出较强的责任心和进取心,刘建军在同时入厂的青工中崭露头角,在筹备组中表现优异。1992年6月,刘建军和另一位老师傅被推荐加入中国共产党,当时筹备小组有一百多人,获得这个机会非常不容易。


不言放弃,四次“进京赶考”终拔头筹


1992年底,烧结厂投产,刘建军正式成为一名从事设备维检工作的电工。最初投产时,设备运行并不稳顺,刘建军和师傅们经常穿梭于检修现场处理问题。好记性不如烂笔头,也就是从那时开始,日常接触的新鲜知识越来越多,刘建军养成了记笔记的习惯。他每天下班回宿舍都把一天的问题记录下来,对故障原因、排查过程、处理方法等反复熟悉。好习惯产生了好效果,随着处理的问题越来越多,他的电气技术水平也越来越高。

1994年,刘建军被推荐参加了矿业公司电气技术比赛,赛前组织方不给题目,考验的是选手对于知识的积累和临场应变能力。他至今难忘比赛的三个题目:一是电动机三个绕组判断首尾端;二是用凸轮控制器控制绕线电机接线;三是三台皮带电机顺序控制接线。刘建军在参赛选手中显得颇为淡定,因为这三个题目只是他笔记本中数百个案例最为普通的三个。毫无疑问,他以最快的速度接线,一次试车成功,而另外的十几名选手中,只有一位成功试车。


连续在矿业公司技术比赛中获得冠军,让只有20多岁的刘建军成了矿业公司电气技术比赛界的“小名人”。从1996年到2008年,刘建军多次获得矿业和协力公司的技能竞赛冠军,2005年更是获得了首钢总公司技能竞赛冠军。在所有的技术比赛中,刘建军对参加北京市工业系统工人技术比赛记忆尤为深刻,可以说他是“卧薪尝胆”十余年,才终于问鼎这项比赛的冠军宝座。


1996年,刘建军第一次被推荐参加北京市工业系统工人技术比赛。赛前没有任何培训,考试大纲几乎覆盖了所有电气技术知识,准备起来难度很大。没有大赛经验,刘建军只能自己摸索,他利用工余时间把上学时的书籍全部找出来,前前后后、仔仔细细看了两遍。


在北京参加比赛的几天,他经历了一件对他影响很深的事。因为比赛之前不给题目,只让准备参赛所需电气元件,所以“根据元件猜测题目”就成了很多选手赛前准备的重要工作。那次电气比赛分为内外线电工和维修电工两部分,刘建军参加的是维修电工比赛。比赛之前,一位叫张兴汉的参赛领队正在给本厂三名即将参加内外线电工比赛的队员讲解“根据元件猜测题目”的技巧。刘建军注意到了,虽然参赛内容不同,但他觉得应该听听,就特意留下来听张师傅的讲解。对于这次所学的“猜题技巧”,虽然缺乏深入的研究,那次比赛来不及应用,但刘建军却如获至宝,这为他参加之后的比赛奠定了基础。由于赛前的充分学习,刘建军获得了北京市第五名,奖金是1000元。他给自己买了一台电话台灯,剩下的钱孝敬了父母,心里美滋滋的。


第二次参加北京市比赛是2000年,那时候班组没有电脑,大部分家庭也没有电脑,而PLC编程控制又要使用电脑练习,刘建军从一个朋友那里借了一台笔记本电脑进行练习,并从技校借了PLC系统。因为是借的电脑,所以相对于比赛应有的训练时间来说,笔记本在他手中的时间很短,他白天上班,晚上就在宿舍疯狂练习,即使放假回老家也带着电脑在家里一遍又一遍的练习。这一次比赛,他获得了北京市第二名的好成绩,并成了矿业公司第一个高级工。从北京参赛回来之后,刘建军专门买了一台笔记本电脑,花费了4000多元,这是他当时三个多月的工资。当时家里条件并不富裕,妻子最初不理解,可看到他练习时投入的状态,也就开始支持他了。


第三次参加北京市的比赛是2006年,刘建军获得了第三名。2008年,刘建军迎来了第四次“进京赶考”的机会,这时他已接近40岁。当时有人劝他说:“你已经是首钢冠军了,这么大岁数就别去比赛了。”对于多年在比赛中的坚持不放弃,刘建军是这样说的:“当时没想太多,就想拿个冠军给比赛生涯画上圆满句号。”


比赛前,主办方列出了比赛所用电气元件,包括3个接触器、3个限位开关、3个电气按钮、PLC以及其他附件。结合往年比赛经验和自身掌握的电气知识,刘建军根据当年张兴汉师傅介绍的方法猜测了5套实操题目。这也成了他赛前准备的重点,他首次接触并深入学习了更为高效PLC“步进指令”。为了在比赛中熟练运用这种高效指令,他经历了一番深入细致的研究学习。另一方面,他根据多本专业书籍整理了十几本笔记。在赛前那段时间,他跟妻子“请了假”,每天就在宿舍从早到晚的研究,甚至打乱了生物钟,有时候早晨吃一顿饭,中午学习忘记了时间,一直到下午两三点才吃午饭,半夜学习的时候饿了才想起来吃晚饭。


这次比赛共有来自北京市47个企业和职业技术学校的3789人报名参加,最终有45名选手进入电工组的决赛。走入比赛现场的瞬间,刘建军在心里默念:“一定要夺得冠军!”。拿到比赛题目后,他发现实操题目正是他赛前准备的“小车三点卸料自动化控制设计与实施”,但他并没有放松,在编程过程中聚精会神,精细排布线路。最终,经过理论和实操的激烈角逐,时隔12年,刘建军终于拿到了北京市冠军!


他是人人相信的“设备医生”


提起刘建军,和电工运行班打了二十几年交道的点检员冯邦勤十分佩服地说:“许多技术难题,只要刘建军来处理我们就放心,这么多年他从没让我们失望过。他的技术水平非常高,厂房里的天车从驾驶室操作台控制改成了地面遥控器控制,厂家改造两种回路未能彻底分离,出现的故障很难排查,刘建军每次都能很快找到故障,让天车恢复正常使用。”


2003 年,协力公司成立,刘建军随修理队伍划转到协力公司,成为检修一公司电工运行班的一员,但班组仍主要负责烧结厂电气设备日常运行维护工作。干检修工作,避免不了与总在更新换代的设备接触。刘建军喜欢接触新事物,有些施工项目即使不是自己承担的,也会特别留心学习。


有一次,刘建军和同事处理完电气故障回班组的路上,发现链板机旁有很多外部厂家来的技术工人。一看到这样的技术工人,刘建军就特别注意,他让同事帮忙把工具拿回班组,而自己就守在旁边观察了起来。原来,由于链板机采用的滑差电机经常烧毁,厂家派人过来将其改造成变频器控制。当时刘建军只在书上看过变频器,他特别好奇的向厂家询问为什么会出现这种故障,对方耐心的告诉了他。


观察的多了,学习的多了,处理电气故障的时候,刘建军的眼界也就宽了。2005年,有一段时间,业主反映锅炉房炉排电机常有灰尘堵塞犯卡现象,造成滑差调速器、电机烧损。刘建军一下就回想起了之前厂家人员改造链板机变频器的场景,向业主提出了改用变频器控制技术的方案。有了之前的经验,业主批准了这个方案,选用了东芝A5型号3KW容量变频器。到货后,大家开箱一看顿时傻了眼,说明书是全英文资料。这对于中专毕业的刘建军来说,如同“天书”。可他并没有放弃,找来一本英汉词典和烧结厂当时仅有的一本东芝A7说明书译文资料,一点一点的翻译,再对A5型变频器进行调试,终于使改造取得了成功。

一个故障,就是一道命令。设备抢修救急如救火,每当这时,刘建军总是以最快速度赶到现场。与电打了二十多年交道,他骨子里不自觉地都被传导了电的特性,查找故障眼光犀利,判断故障思维凌厉,处理故障手脚麻利。


一次深夜,天空电闪雷鸣,大雨滂沱,红泥料场堆取料机出现故障。当时迁钢投产不久,正值打产增效的关键时期,矿业公司是其唯一的烧结矿供应基地,而红泥又是生产烧结矿的重要原料,如果不能及时恢复转车供料,将严重影响整个生产流程。刘建军所在的车间负责维护这个区域。当时现场灰尘较大,电气线路的标识走向已很难辨认,且控制线路交错纵横,处理难度很大。刘建军得到消息后立即赶到现场。电气故障诊断处理最能反映电工的技术,处理的效果和诊断的速度是最主要的评判因素。对于有些电气设备故障排查,技术水平较差的电工需要检测几十个甚至几百个点位,而技术较高的电工往往检测的很少。向岗位人员了解情况后,刘建军得知大臂不工作,他习惯性地对照图纸理顺线路,将诊断范围缩小了10倍。手拿着万用表和摇表,并不时在本子上画图勾勒,经过三个多小时的“望闻问切”,终于找到了故障点。最终在几分钟内更换了端子,接线后试车一次成功。皮带机“轰隆隆”的响了起来,而此时的刘建军已经变成了泥人。


说起刘建军,他以前的领导张文峰说:“比赛现场他是冠军,设备维护现场他也是冠军,几十年如一日研究、解决烧结电气技术难题,积累了非常丰富的实战经验。”


班组青工张润桓这样说道:“很多问题,别人解决不了或者无从下手,刘师傅到现场基本上能很快的解决,小部分难度较大的问题到最后也能被他攻克。”


刘建军老家距离矿山来回70多公里的路程,1997年结婚后,他从最开始骑自行车,到后来骑摩托车、与人“拼车”,直到现在自驾车,奔波了27个年头。对于她的工作,妻子说:“我知道他工作忙,家里有什么事,我都尽量自己办了,能做的就不让他操心。记得有几次,他回家连饭都顾不上吃就躺到床上睡着了。”刘建军真的很忙,一方面要努力学习准备比赛,另一方面要参加日常维护检修和技术改造,正是因为有这些繁忙的维检工人,才有了设备的稳顺运行。


团队辐射,桃李满园


随着在日常工作中不断解决问题和比赛取得的优异成绩,刘建军的影响力逐渐增大。2008年,他被评为“全国钢铁行业技术能手”;2009年5月,以刘建军为主人公的先进事迹专题片《沸腾的蓝领人生》在协力公司首映;2009年9月,刘建军被授予协力公司“技能专家”;2009年10月,在矿业公司“三创”典型事迹报告会上,刘建军作了题为《扎根一线勤磨砺,超越自我写人生》的报告。同年,刘建军电气技术攻关团队正式授牌成立。从此,刘建军踏上了技艺传承的道路。

刘建军电气技术攻关团队刚刚成立一个月,便迎来一场硬仗,承接了水厂铁矿东部排岩系统破碎站下移工程的电气项目。东排破碎站是“洋设备”,技术先进,且电气控制技术与机械、液压、内燃技术紧密融合,是一套高度自动控制系统。厂家安装用时180天,而东排下移的工期只有30多天。面对巨大的压力和挑战,刘建军带领团队成员吃住在现场,从关键环节入手,大家一起研究讨论。距离开工一个月的时候,大部分图纸还没有研究。“这么干不行,必须改变打法。”经过缜密思考,刘建军决定充分发挥团队成员专长,快速做出分工。由他主要负责检修信号精定位,其他骨干负责控制系统恢复、冷缩电缆头制作、高低压电缆铺设、高压控制系统与皮带对接研究。

说起刘建军在现场发挥的作用,青工杨奕这样评价:“入厂以后刘师傅一直是我的偶像,不仅仅因为他是北京市技能比赛冠军,更因为他在很多大型施工中能够带着大家处理很多技术难题。”这场硬仗,在刘建军的带领下、团队成员的密切配合下,提前完成任务。


为了提升团队综合实力,刘建军加强岗位练兵。只要有技术改造项目,他就会主动带着团队成员干,现场进行讲解、教授。除此以外,他还把“发挥团队辐射作用,引导更多职工学技术”作为团队重点工作,结合现场实际案例分析、电气知识理论基础、改造现场和高端技术进行重点培训。据统计,团队成立至今,大大小小的集中培训超过200场次,为提升协力公司电气施工综合实力做出了重要贡献。

刘建军传承的不仅仅是技艺,更是对待工作的态度。青工李东义入厂后就拜刘建军门下,谈起跟着师傅学艺的时光,他说:“我最佩服的就是师傅的工作态度,记得烧结360平投产后,我们班组负责电气维护。每天我和师父都要整理图纸,先后整理了500多张。说明书是英文的,师父就带着我用词典全部翻译。成品自动化改造时,他经常中午不休息,有时甚至赶不上吃饭。他总说,辛苦点儿没事,不辛苦哪能学到东西。”


榜样的力量是无穷的,在刘建军的带领下,团队几十名大学生技能提升很快。在2008年矿业公司举行的电工技能大赛中,刘建军所在班组青工包揽了前三名;2009年协力公司职工技能运动会,刘建军的徒弟李东义获得第一名;青工杨奕更是连续3年获得矿业公司电工比赛第一名,并于2014年获得首钢总公司第二名;2016年,团队三名青工参加了矿业公司青工技能精英赛,获得团体第一名。


团队里的青工参加各级比赛,拥有多次大赛经验的刘建军非常支持。在赛前的辅导上,他倾囊相授知识,介绍经验。他经常说:“扎实的练习才有自信的发挥。其实我们团队中几个年轻人都很出类拔萃,赛场不允许失误,只有把功夫下在平时,才能在比赛中有足够的底气,发挥出自己正常的水平。”


2014年首钢总公司技能比赛之前,参赛青工杨奕找到刘建军说:“刘师傅,我有个困惑,我对电气回路中防跳继电器的使用方法不是很熟悉,主要是思维理不清,我研究过很多次防跳继电器的电气元件图,但太复杂了,就是不能将两种线圈清楚的分开。”听了杨奕的困惑,刘建军在纸上将二者分开,分别绘制了清晰的图形,使“复杂问题简单化”,帮助杨奕彻底理清思路。同时刘建军还告诉青工:“不能把比赛单纯的当成比赛,赛中遇到的问题赛后一定要弄清楚,否则就失去比赛本身的意义了。”也因此,每次青工们参加完比赛回到单位后,刘建军总是主动询问他们比赛的难点问题,并逐一给他们讲解,让青工们有所收获。


在刘健军的示范引领下,团队整体素质得到了较大幅度的提升,技师所占比例30%,高级工比例95%,助理工程师比例40%。2015年,刘建军被授予“北京市政府特殊岗位津贴技师”;刘建军电气攻关团队被北京市人力资源保障局命名为“北京市首席技师工作室”。

参加工作27年,荣誉纷至沓来,刘建军仍坚守在协力公司烧结维检项目部现场,不浮不躁,踏踏实实的在生产一线维护着电气设备。在道路两旁结下的辉煌硕果,照耀着他的一颗初心,继续角逐在蓝领人生路上。

来源:《矿山工匠》

作者:杨伟才 齐刚刚

编辑:张  伟

出品:首矿网微平台