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【文明单位巡礼】平坝区供电局:内抓管理外树形象 共建和谐促发展

2023-05-10 14:56:27

,坚持“两手抓,两手硬”的方针,围绕市场服务和安全生产工作实际,以服务客户为己任,以提高安全生产为目标,大力开展文明创建和文化建设,推进公民道德建设,努力提高干部职工的思想道德素质,科学文化水平和文化素养,认真开展好文明单位创建活动,为构建和谐平坝区作出更大贡献。



强化组织领导,确保文明创建工作有序开展


  

       高度重视精神文明创建工作,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把创建文明单位活动作为支部工作的重要内容。一是成立了以支部书记为组长的创建活动领导小组,成立活动领导小组办公室,负责研究制定解决建设工作中遇到的突出问题的具体措施,做好对精神文明建设工作进行督查、指导。二是建立健全工作小组。下设办公室在群工作部,负责精神文明创建工作的牵头,负责起草和制发建设工作活动方案、实施细则、文件材料、总结报告,做到上情下达,并结合实际,成立了宣传组、督导组、后勤保障组等。三是明确目标任务,细化责任要求,年初制定工作方案,半年召开专题会议对精神文明建设工作开展情况、存在的问题等内容进行研究讨论,对发现的问题做到及时整改,坚持把文明创建工作纳入部门月度绩效考核,做到了把创建文明建设工作与局中心任务同研究、同部署、同实施、同考核,形成了人人支持创建、人人参与创建的良好局面。



营造氛围,提升职工创建精神文明建设参与度


  

       。坚持把学习贯彻的会议精神、,多形式、多层次开展宣贯培训,提升员工思想认识;
  二是深入开展形势教育活动。全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提升思想道德和理论修养,秉承“人民电业为人民”的企业宗旨,引导广大职工服好务、供好电,展现电力人的文明形象,展现供电企业的文明单位形象。
  三是营造氛围。通过微信、新闻报道、早会、公示栏等平台,让广大员工了解“创建”工作的重要性、必要性,提高员工对“创建”工作的知晓率、参与率、支持率和满意度。通过制作宣传标语和宣传牌、持续开展道德讲堂、展示“最美员工”、立足岗位建功立业等多种形式进行创建宣传,营造良好的宣传氛围,帮助广大员工养成良好的文明习惯,提升文明素养,践行文明行为。



多项举措,抓好精神文明单位建设活动



  (一)服务好,为经济社会发展作好电力供应保障
  1.牢记人民电业为人民,做好电力普遍服务。积极发挥电网企业带头示范作用,积极实施城市亮化工作,提高城市亮化整体功能。我局按照道路拓宽改造规划,有序对道路电力设施进行了迁移,拆除老旧线路,更换电缆线路,为政府道路拓宽工程顺利通车奠定了基础。同时,加强对城区配网线路改造,彻底杜绝盘线、吊线、断线和“蜘蛛网”线等现象,净化了视觉空间。
  2.多措并举增强服务意识,努力提升文明窗口服务水平。落实文明活动的各项重要举措,强化便民服务措施,提升群众满意度。认真解决客户反映的“热点”和“难点”问题,确保件件有回音、事事有落实,以实际行动让客户满意,着力提升服务水平,努力提升企业品牌形象。
  (二)学志愿服务社会,共筑文明
  在区委政府和上级单位的的正确领导下,我局坚持把参加志愿服务工作纳入支部考核的重要内容,一是组织干部职工在“安顺志愿云”上进行注册,做好志愿者服务活动的登记、志愿者招募和时长录入工作。截止2018年5月,志愿服务队注册志愿者总数达到51人,每名志愿者服务时长均在24 小时以上。二是积极开展志愿服务活动,以“小、散、灵”的活动形式,把关爱空巢老人、留守儿童做为服务活动重点,做好用电安全宣传、保供电、创卫服务等内容的志愿服务活动,并结合群众生活、居住特点和志愿者的特长及实际情况,每半年组织志愿者进行经验交流和总结,为进一步服务好当地发展做到了有力保障。近年来,我局共开展志愿服务活动30余次。
  (三)加强思想建设,培育良好的道德风尚
、法律法规的学习和思想道德、科学文化教育,重视订阅并发挥报刊及现有宣传文化阵地的作用,提高职工的政策理论水平。二是结合“两学一做”学习教育活动,以“寻找身边榜样”和“明礼知耻·崇德向善”主题活动为载体,利用新闻宣传、微信稿、视频、道德大讲堂等多种形式,培育和宣传各类先进典型,发挥正面典型的激励的作用。三是每季度评选出一名明星员,三名明星员工,选树先进典型,激励员工认真工作、扎实做人;四是加强理想信念和廉洁从政教育,大力宣传廉政典型的先进事迹,利用典型案例进行警示教育,组织员认真学习《准则》、《条例》,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。五是加强职业道德建设,提高职工职业修养。以全面提升干部员工职业素养和履职能力为载体,强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设,坚决纠正行业不正之风,努力建设一支“廉洁、高效”的队伍。


(安顺文明网编)