上海电力工程行业协会
会员单位招聘需求
电管家能源管理(上海)有限公司
高压电工
年龄要求:20-50岁
薪资范围:4000-7000元
公司福利:生日卡、节日慰问等
学历要求:初中以上
性别要求:男
工时制:综合工时
经验要求:1年以上
职位描述:
1、具有机电类设备维修工作经验,能独立诊断和完成设备的机电维修工作;
2、负责严格遵守安全规程进行操作。
任职要求:
1、持高压上岗证;
2、25岁以上,初中及以上学历。
2
法务
年龄要求:24-45岁
薪资范围:7000-10000元
公司福利:生日卡、节日慰问等
学历要求:本科
性别要求:男
工时制:标准工时
经验要求:1年以上
职位描述:
1、负责公司的法务管理,审核对内外合同文本及公司规章制度的的法律符合性;
2、负责公司经营业务过程中各项风险的检查及防范;
3、负责公司涉及诉讼、仲裁等诉讼或非诉讼事务处理;
4、负责公司对外催款事项的执行、跟踪。
任职要求:
1、26岁以上,本科及以上学历;
2、需通过国家司法考试或取得律师执业资格;
3、企业法务或律师事务所等相关工作经验一年以上。
3
营销经理
年龄要求:24-45岁
薪资范围:4600元以上
公司福利:生日卡、节日慰问等
学历要求:中专以上
性别要求:男
工时制:不定时
经验要求:1年以上
职位描述:
1、负责区域内的市场渠道开发、客户维护和营销业务开展等工作;
2、负责搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
3、负责做好销售合同的签订、履行等相关工作,以及应收账款回收等工作。
任职要求:
1、26岁以上,本科及以上学历;
2、需通过国家司法考试或取得律师执业资格;
3、企业法务或律师事务所等相关工作经验一年以上。
4
项目总监
年龄要求:24-45岁
薪资范围:5000元以上
公司福利:生日卡、节日慰问等
学历要求:大专以上
性别要求:男
工时制:不定时
经验要求:1年以上
职位描述:
1、制定公司项目发展战略、规划和方案,并组织实施;
2、建立和健全项目管理体系、标准和流程,推进项目管理的规范化水平;
3、制定和实施项目管控预算,控制预算成本,监督预算执行;
4、统筹公司项目,协调项目资源,解决项目问题,推进项目的顺利实施;
5、组织项目验收和评审工作,完成应收账款的回收工作。
任职要求:
1、30岁以上,本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、对行业有前瞻性的认识。
5
部门助理
年龄要求:24-35岁
薪资范围:4000元以上
公司福利:生日卡、节日慰问等
学历要求:大专以上
性别要求:女
工时制:标准工时
经验要求:1年以上
职位描述:
1、物资日常管理、发放;
2、办公环境、绿化等管理;
3、公司会议、活动筹备统筹,记录等;
4、企业文化的建设和维护;
5、协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务;
6、积极完成上级交办的临时事务。
任职要求:
1、专科及以上学历,办公软件操作熟练,做事认真、仔细有条理;
2、亲和力强,谈吐大方,热情,勤奋,踏实;
3、熟悉办公常用软件,熟悉接待礼仪和流程;
4、具有较强的服务意识和较高的职业道德和素养;
5、有一定团队协调能力。
上海仙童电力设备工程有限公司
电焊工
年龄要求:25-45岁
薪资范围:4500-6000元
公司福利:房贴、饭贴、车贴
学历要求:不限
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:3-5年
职位描述:
各类焊接作业。
任职要求:
熟练掌握各项焊接技术,熟练使用焊接设备,服从安排。同时具有电工操作证的优先。
2
造价员(安装)
年龄要求:28-40岁
薪资范围:8000-9600元
公司福利:房贴、饭贴、车贴
学历要求:大专
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:3-5年
职位描述:
电气设备安装、变配电设备安装工程造价。
任职要求:
有造价员培训资格,熟悉工程造价的软件使用,熟悉安装工程造价,有招投标经验的优先。
3
电气工程师
年龄要求:25-45岁
薪资范围:8000-9600元
公司福利:房贴、饭贴、车贴
学历要求:大专
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:5-10年
职位描述:
有工程师职称,有电气工程的工作经验,熟悉办公软件的使用,会CAD。同时具有二级建造师(机电)执业资格的优先。
任职要求:
有职称证书,熟悉工程项目的运作流程,熟悉招投标,。
4
工程辅助工
年龄要求:20-40岁
薪资范围:4000-5000元
公司福利:房贴、饭贴、车贴
学历要求:初中
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:1-3年
职位描述:
电器维修,工程辅助。
任职要求:
有电工证优先。
5
特种电工
年龄要求:20-45岁
薪资范围:6000-7200元
公司福利:有住房补贴、车贴,午餐由公司承担
学历要求:高中
性别要求:不限
工时制:做五休二
经验要求:3-5年
职位描述:
继电保护,电缆,电试。
任职要求:
具有一定的工作经验,能服从工作安排,吃苦耐劳,适应外场作业。
6
高压电工
年龄要求:20-40岁
薪资范围:5000-8000元
公司福利:有住房补贴、车贴,午餐由公司承担
学历要求:初中
性别要求:不限
工时制:做五休二
经验要求:3-5年
职位描述:
日常变电所的值班巡视抄表,变配电设备的安装及电缆敷设等。
任职要求:
具有一定的工作经验,能服从工作安排,吃苦耐劳,适应外场作业。
上海鑫电电力工程有限公司
1
项目经理助理
年龄要求:22-45岁
薪资范围:4000-6000元
公司福利:全勤奖、绩效奖金、高温补贴、餐饮补贴、年终分红、专业培训、加班补贴等
学历要求:大专以上
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:3年以上
职位描述:
1、认真贯彻执行相关法律法规及公司的规章制度,搞好安全生产;
2、协助项目经理承担本项目的部分事务,譬如组织编制施工组织设计、技术方案、工程进度计划及人力、材料和机具计划等,做到文明施工;
3、协助项目经理进行环境因素和危险源的识别,控制重大环境因素和危险源,编制、实施目标指标管理方案;
4、协调和处理与服务对象及其它相关方的关系,做好服务和配合工作;
5、配合项目经理注意履行工程施工合同条款,保证施工顺利进行,维护服务对象利益和企业的信誉;
6、搞好项目成本核算,增收节支,节能降耗,争创更高效益;
7、了解员工的生活工作学习情况,反映与采纳员工的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质保量顺利完成工程施工任务。
任职要求:
1、全日制大学专科以上学历;性格外向开朗、阳光,形象气质佳;
2、具有强电方面基础知识,会驾驶者优先考虑;
3、学习能力强,思维逻辑性强,工作作风严谨,文字组织及写作能力强;
4、做事认真、踏实,吃苦耐劳,工作积极主动;良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。
2
行政助理
年龄要求:22-45岁
薪资范围:4000-6000元
公司福利:全勤奖、绩效奖金、高温补贴、餐饮补贴、年终分红、专业培训、加班补贴等
学历要求:大专及以上
性别要求:不限
工时制:做五休二
经验要求:2年以上
职位描述:
1、协助部门领导完成公司综合事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常综合部工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助部门领导进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
9、 协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作
10、公司交办的其他任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历,行政管理、文秘档案相关专业优先;性格开朗、阳光,形象气质佳;
2、学习能力强,思维逻辑性强,工作作风严谨,文字组织及写作能力强;
3、做事认真、踏实,吃苦耐劳,工作积极主动;良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。
3
技术员
年龄要求:22-30岁
薪资范围:5000-8000元
公司福利:全勤奖、绩效奖金、高温补贴、餐饮补贴、年终分红、专业培训、加班补贴等
学历要求:大专以上
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:3年以上
职位描述:
1、在确保安全的前提下组织施工,把安全质量工作贯彻到每一项工程的施工环节;
2、熟悉工程施工图,负责编制、审查施工安全组织、技术措施等;履行施工安全质量责任制,深入现场加强管理,督促施工单位履行安全协议及落实现场安全措施,严格按质量标准施工;
3、负责工程进场交底、中途安全质量检查和竣工验收、审查汇报提供工程的各种技术记录和竣工资料、验收报告,并负责交发包单位验收;
4、负责现场所有与业主及相关单位部门的协调工作;
5、负责项目施工的成本、进度控制;
6、组织好工程自检,报请有关部门进行竣工验收、检查,对检查出的问题及时进行处理解决;组织相关人员绘制竣工图,清理和准备各项需向相关单位移交的工程档案资料;
7、准备好工程质量评定的各种资料,进行系统的整理,为正式评定工程质量提供资料和依据,并为技术档案资料移交归档作准备。
任职要求:
1、全日制大学专科以上学历, 电气工程、工业自动控制、机电一体化相关专业毕业;性格开朗、阳光。
2、学习能力强,思维逻辑性强,工作作风严谨,文字组织及写作能力强;
3、做事认真、踏实,吃苦耐劳,工作积极主动;良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。能适应长、短期出差。
4
造价专员
年龄要求:22-45岁
薪资范围:5000-8000元
公司福利:全勤奖、绩效奖金、高温补贴、餐饮补贴、年终分红、专业培训、加班补贴等
学历要求:大专以上
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:4年以上
职位描述:
1、组织、编制电力工程项目的施工图预算;
2、电力工程项目的竣工结算和审计;
3、电力工程项目的施工、材料和设备招标、投资控制;
4、参与组织电力工程招投标活动和合同管理
5、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
任职要求:
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历;
2、熟练使用博微、兴安、得力等造价软件;
3、责任心强,有敬业精神,能吃苦,能深入现场。
上海外高桥电力工程有限公司
1
造价员
年龄要求:22-45岁
薪资范围:10000元
公司福利:五险一金
学历要求:大专
性别要求:不限
工时制:做五休二
经验要求:3-5年
职位描述:
1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算;
2、熟悉掌握电气安装工程的预算定额和有关预决算编制的规定,掌握材料价格,市场动态,熟悉电力系统有关统计法。
任职要求:
建筑、电力工程、造价、预算等相关专业大专以上学历。
2
质安员
年龄要求:22-45岁
薪资范围:5000元
公司福利:五险一金
学历要求:中专
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:1年以下
职位描述:
1、对工地的施工质量、安全、进行检查、监督;
2、协助项目经理制作电气工程技术标书。
任职要求:
工程类相关专业优先。
3
电焊工
年龄要求:22-45岁
薪资范围:7000元
公司福利:五险一金
学历要求:中专
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:3年以上
职位描述:
按施工要求完成电焊气割施工任务。
任职要求:
具备焊工证书。
4
电缆工
年龄要求:22-45岁
薪资范围:8000元
公司福利:五险一金
学历要求:中专
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:2年以上
职位描述:
根据施工场地要求完成电力电缆接头任务。
任职要求:
初级电缆接头证,高压电工证书。
5
电工
年龄要求:22-45岁
薪资范围:3500元
公司福利:五险一金
学历要求:中专
性别要求:男
工时制:做五休二(兼职)
经验要求:1年以下
职位描述:
服从公司安排落实值班电工工作。
任职要求:
50岁以下,有高低压证书。
6
工程部助理
年龄要求:22-45岁
薪资范围:4000元
公司福利:五险一金
学历要求:中专、技校
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:1年以下
职位描述:
在工程部轮岗学习,根据学习情况进行专项培养。
任职要求:
应届毕业生。
7
吊车驾驶员
年龄要求:22-45岁
薪资范围:5000元
公司福利:五险一金
学历要求:中专
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:1年以下
职位描述:
驾驶员主要的工作职能是服从车队长的安排出车,对所驾驶的公司车辆进行日常维护。
任职要求:
吊车证。
上海星冠电力工程有限公司
1
行政科员
年龄要求:22-35岁
薪资范围:4500-5000元
公司福利:五险一金,年终奖金
学历要求:大专
性别要求:不限
工时制:做五休二
经验要求:无
职位描述:
1、负责接听,转接电话,做留言记录,讯息处理及邮件,传真的接收和发送;
2、按岗位部门具体安排落实预算员(学徒)、安全监督部(资料员)、市场开发部(业务员)的基本工作;
3、负责做好部门交办的事项,追踪结果及时汇报;
4、负责做好信息上传下达工作;
5、负责相关资料的保存、分类、归档、保管工作;
6、做好ISO工作及上司交办的其它事项。
任职要求:
工科、理科大专以上学历。
2
安装电工
年龄要求:25-40岁
薪资范围:4000-4500元
公司福利:五险一金,年终奖金
学历要求:高中
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:1-3年
职位描述:
1、无高压证人员需先进行高压证等相关工程现场等证书的培训。
2、证书基本配备的人员按所分配到的班组(线路、变电、电缆)进行现场作业,初期以师带徒形式进行现场学徒作业,具体按各班组实际安排为准。
任职要求:
有高压证优先。
3
电力电缆接头工
年龄要求:20-40岁
薪资范围:8000-10000元
公司福利:五险一金,年终奖金
学历要求:不限
性别要求:男
工时制:做五休二
经验要求:1-3年
职位描述:
能独立完成10kv电缆接头作业。
任职要求:
持有电力电缆接头作业合格证书、有工程现场施工经验。
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